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2019年培训考试总结

  • 新闻来源: 长白山公共自行车
  • 发布时间:2019/4/4 13:37:12
  • 点击量:69

   在业务考试之前,我公司对员工进行了考试辅导与学习培训。首先对本部门的相关业务进行了梳理,通过不同的形式对员工进行了培训指引,明确考核的制度,制定复习的资料,特别是文明用语相关业务还进行了详细的培训讲解,加深员工对业务的理解。使员工能够正确地对待本次考试,充分认识到考试的目的,考前能够认真地准备与复习。

   在考试的过程中,全体员工能够自觉遵守考场纪律,没有作弊违规现象发生。

   在考试题型方面:各部门的出题都从不同角度考查和评估员工对业务的掌握情况及能力特点,难易程度也体现了各部门对业务知识掌握的基本要求:

 (1)填空题:出题范围广泛,涉及部门的各项管理制度,答题时可以灵活选择,能力层次要求不高,主要考查员工对各部门业务知识的了解程度。

 (2)简答题:出题范围具有一定的针对性,主要涉及到部门各专业的重点内容,答题时可以灵活选择,能力层次要求稍高,主要考查员工对专业掌握的熟练程度等。

   总体上,此次考试成绩在得分结构上一定程度地可以反映出个人的能力特点及对业务认识的程度,既要了解和熟悉业务知识,又能够真正理解应用到日常生活,才 能取得较好的考试成绩,单靠个人能力或死记硬背业都不能真正得到提升。
  通过这此考试,我们在思想上、工作上和学习上等各个方面都有一定的提高,也从各个方面锻炼了自己。明白了大家在日常工作中还有很多的不足之处。需要共同努力才能在职业生涯上开出希望的花朵,结出成功的果实。

 

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